PMTX 2026 събра ключови играчи в индийската екосистема за машиностроене и производство. За Mobil четиридневното събитие в Пуна беше възможност да доближи експертния си опит в областта на смазването до машинообработващата индустрия и да се ангажира директно с професионалистите, които я оформят.
Mobil представи своето портфолио от високопроизводителни смазочни материали, цифрови инструменти и технически услуги. Дискусиите се разшириха отвъд отделните продукти, за да се обърне внимание на ролята на смазването за подобряване на производствената ефективност. Животът на инструментите, животът на машините, качеството на повърхностната обработка и наличността на оборудване бяха обсъдени с производители и доставчици на оборудване.
Значителна част от участието на Mobil беше посветена на работата с производители на оригинално оборудване (OEM). Имиаз Ахмед, мениджър „Комерсиализация на OEM“ за Индия, обсъди сътрудничеството с производители на оригинално оборудване, от проектиране и спецификация до техническо валидиране и тестване. Този подход помага да се гарантира, че препоръките за смазочни материали са валидирани за специфични приложения, което повишава доверието сред производителите и крайните потребители.
Изложението също така предизвика интерес към по-широкото предлагане на продукти и услуги на Mobil. Двайпаян Гупта поведе участниците на обиколка, посветена на специализирани смазочни материали, цифрови инструменти и техническа поддръжка, като подчерта как разбирането на изискванията на производителите на оригинално оборудване (OEM) помага за адаптиране на решенията за смазване към оборудването и експлоатационните условия.
Една от ключовите теми беше икономиката на металообработващите течности. Въпреки че те представляват сравнително малка част от оперативните разходи на компанията, тяхното въздействие се простира до живота на инструментите и оборудването, качеството на повърхностната обработка и наличността на оборудването. Поради това дискусиите се фокусираха не само върху покупната цена на течността, но и върху общата цена на притежание и дългосрочната стойност на информираните решения за смазване.
Участието в PMTX 2026 засили ангажираността на Mobil с индийската общност на машинообработващите машини и улесни диалога с производителите на оригинално оборудване (OEM) и професионалистите в индустрията. Събитието също така потвърди подхода на компанията, съчетавайки продуктова експертиза с техническа поддръжка, цифрови възможности и дългосрочни партньорства.
„Газпромнефт-Смазочни материали“ организира мащабно състезание за професионални умения „Най-добър в професията“ в Омск във формат на професионален кампус. Събитието събра служители от производствените обекти на компанията, големи нефтени и газови компании и студенти в специализирани области. Този мултидисциплинарен проект отбеляза следващата стъпка в разработването на система за обучение на технически специалисти и изграждане на талантлив персонал за нефтопреработвателната индустрия.
Приблизително 160 участници споделиха своя опит и подобриха уменията си в продължение на три дни, като изпълняваха задачи и работеха по казуси. Сред тях бяха старши оператори, оператори на технологични агрегати, оператори на стоки, оператори на компресори, лаборанти по химически анализ и оператори на опаковъчни машини. Отделна програма беше организирана за студенти в специализирани области.
„Газпромнефт-Смазочни материали“ систематично провежда образователни занятия, курсове и обучения за настоящи и бъдещи специалисти. Компанията организира стажове и работни места в производствени обекти за студенти от специализирани колежи и университети. Младите специалисти получават менторство, а опитните служители получават програми за преквалификация и участват в индустриални първенства. Като част от програмата си за грижа за служителите, компанията провежда профилактични медицински прегледи, внедрява съвременни стандарти за безопасност на труда и създава условия за спорт.
Наталия Дворецка, заместник-генерален директор по човешки ресурси и организационно развитие в „Газпромнефт-СМ“, отбеляза, че компанията е ангажирана с развитието на всеки служител. Тя обясни, че редовно се провеждат научно-технически конференции, състезания за професионални умения и професионални кампуси, където всеки служител може да подобри уменията си и да демонстрира професионализма си. Включването на студентите в корпоративната култура е от решаващо значение: компанията им осигурява ранен старт, широк набор от програми и възможности за всестранно развитие – от практическо обучение до дългосрочно кариерно развитие.
Андрей Посаженников, министър на промишлеността и търговията на Омска област, подчерта, че събития като „Най-добри по професия“ са съществен елемент от съвременната система за обучение на индустриални кадри. Той отбеляза, че „Газпромнефт-СМ“ създава практическа платформа, където специалистите могат да потвърдят своята квалификация, да демонстрират своите компетенции и да обменят опит. Провеждането на подобни интензивни курсове спомага за подобряване на качеството на специализираното обучение, разпространение на най-добри практики и развитие на работна сила, която отговаря на целите за индустриално развитие на региона и целите на националния проект „Персонал“.
